Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Прозводит ли работодатель выплаты по продолжению листка нетрудоспособности

В случае, если Ваша организация еще не является участником информационного взаимодействия по электронным листкам нетрудоспособности ЭЛН , отделение Фонда убедительно просит Вас: включиться в работу по обработке ЭЛН; направить письменную информацию в произвольной форме удобным Вам способом в филиал отделения Фонда , в котором Ваша организация состоит на учёте в качестве страхователя например, по адресу электронной почты о возможности работы организации с ЭЛН; довести информацию о возможности получения ЭЛН до своих работников. Располагая сведениями о том, что Ваша организация принимает к оплате ЭЛН, Ваши работники смогут с минимальной затратой времени получить в медицинской организации листок нетрудоспособности в электронном виде. В настоящее время Фонд работает с организациями по зачетному принципу, то есть пособия работнику выплачивает непосредственно работодатель, а в Фонд он перечисляет разницу между суммой начисленных страховых взносов и выплаченных им пособий. Но возникает ряд ситуаций, когда, например, на предприятии создается тяжелое финансовое положение или когда страхователь работодатель оказывается недобросовестным, в результате чего происходит задержка или невыплата пособий работающим.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Сколько дней больничного оплачивается в 2020 году

Государственное учреждение — Мурманское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации. Может ли работодатель вместо работника заполнить заявление на выплату пособия оплату отпуска?

Работодатель может заполнить заявление, но работник должен проверить реквизиты для перечисления средств полные реквизиты банковского счета, номер карты МИР, почтовый адрес и лично подписать заявление. Если в процессе обработки документов и перечисления пособия региональное отделение или банк обнаружит ошибку, документы будут возвращены работодателю для исправления.

Это приведет к задержке в выплате пособия. В соответствии с п. Следовательно, НДФЛ с суммы пособия за счет средств работодателя исчисляет, удерживает и уплачивает работодатель, а НДФЛ с суммы пособия за счет средств Фонда социального страхования РФ исчисляют, удерживают и уплачивают территориальные органы Фонда социального страхования Российской Федерации.

При этом, стандартные налоговые вычеты к сумме пособия не применяются, в части определения предельной суммы дохода не участвуют. Как будут учитываться льготы при удержании подоходного налога? При удержании подоходного налога региональное отделение не будет учитывать льготы по подоходному налогу, поскольку Налоговым Кодексом предусмотрено, что стандартные налоговые вычеты предоставляются налогоплательщику одним из налоговых агентов, являющимся источником выплаты дохода по выбору налогоплательщика на основании его письменного заявления и документов, подтверждающих право на такие вычеты.

Сумма пособия при определении размера дохода для применения стандартных налоговых вычетов не используется. Согласно пункту 2 статьи Налогового Кодекса имущественные налоговые вычеты предоставляются при подаче налогоплательщиком налоговой декларации в налоговые органы по окончании налогового периода, если иное не предусмотрено настоящей статьей.

Выплата пособия по временной нетрудоспособности с 1 июля года по данному основанию не изменилась. Где с 01 июля г. Как проводить начисление пособий по расчетной ведомости на заработную плату? Следовательно, в расчетную ведомость для начисления заработной платы включается только сумма пособия по временной нетрудоспособности, начисленная за счет средств работодателя. Может ли работник самостоятельно подать документы на выплату своего пособия в территориальный орган ФСС РФ?

От своего имени работник не может обратиться в территориальный орган Фонда, но он вправе по поручению страхователя передать документы в территориальный орган Фонда либо заполнить и подписать все необходимые документы при наличии доверенности от страхователя. В какой срок работник получит пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком? Этот срок установлен и для выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком в субъектах РФ, участвующих в реализации пилотного проекта при предоставлении документов или реестров за прошедшее время, последующие выплаты производятся с 1 по 15 число месяца, следующего за месяцем, за который должно быть выплачено пособие.

В регионе, участвующем в пилотном проекте по выплате пособий, страхователь вправе не заполнять заявление о выплате пособия оплате отпуска при травме или заболевании, если нетрудоспособность длится до 3 дней, поскольку данную выплату территориальный орган ФСС РФ не производит. Если листок нетрудоспособности оформлен на срок, не превышающий 3 дня оплачиваемые за счет средств работодателя , должен ли страхователь в отношении указанных случаев предоставлять в Фонд реестр сведений?

В общих случаях не должен. Вместе с тем могут возникать ряд ситуаций, когда потребуется передавать такой листок в ФСС, например, если это первичный листок, за которым следует продолжение болезни.

Имеет ли право работодатель страхователь оплачивать пособие по временной нетрудоспособности за первые три дня болезни за счет собственных средств до момента принятия Фондом решения о назначении и выплате пособия об отказе в назначении пособия? Да, имеет. Должен ли страхователь направлять в Фонд уведомление о прекращении права застрахованного лица на получение пособия по уходу за ребенком в связи с истечением срока отпуска по уходу за ребенком.

Предоставление уведомления необходимо только в случаях прекращения трудовых отношений с застрахованным лицом, начала возобновления его работы на условиях полного рабочего дня, смерти ребенка? Страхователь в 3-дневный срок направляет в территориальный орган Фонда уведомление о прекращении права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком в случае прекращения с ним трудовых отношений, начала возобновления его работы на условиях полного рабочего дня, смерти его ребенка и в иных случаях прекращения обстоятельств, наличие которых явилось основанием для назначения и выплаты соответствующего пособия.

Форма такого уведомления утверждается Фондом. В какой срок работник получит пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком непосредственно через территориальные органы ФСС РФ? По временной нетрудоспособности, по беременности и родам — в течение 10 календарных дней со дня получения заявления и документов.

Первоначальная выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляется в течение 10 календарных дней со дня получения заявления и сведений документов , которые необходимы для назначения и выплаты пособия. Последующая выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет застрахованному лицу осуществляется территориальным органом Фонда с 1 по 15 число месяца, следующего за месяцем, за который выплачивается такое пособие. Обязанность территориального органа ФСС РФ сообщать работнику о размере пособия действующим законодательством не предусмотрена.

Организация зарегистрирована в регионе, участвующем в пилотном проекте, и имеет обособленные подразделения в других регионах не участвующих в пилотном проекте.

Как оплачивается листок нетрудоспособности работника обособленного подразделения? Если обособленное подразделение имеет расчетный счет и самостоятельно начисляет выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, то оно должно быть зарегистрировано в территориальном органе Фонда социального страхования Российской Федерации часть 1 статьи 2. Таким образом, если обособленное подразделение является самостоятельным и зарегистрировано в территориальном органе Фонда, не участвующем в пилотном проекте, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается работнику работодателем.

Если головная организация зарегистрирована в территориальном органе Фонда, участвующем в пилотном проекте, и имеет обособленные подразделения в других субъектах РФ, которые не являются самостоятельными страхователями, в этом случае работники таких обособленных подразделений будут получать пособия по временной нетрудоспособности через территориальный орган Фонда по месту регистрации головной организации.

У работника изменился счет, на который должны перечисляться пособия по социальному страхованию. Должен ли работник самостоятельно информировать Фонд социального страхования в регионе, участвующем в пилотном проекте по выплате пособий, об изменении счета или такая обязанность возложена на работодателя? В чем преимущество указания номера карты вместо полных реквизитов? Вместе с тем вы должны предупредить его, что при заполнении банковских реквизитов имеются следующие негативные последствия:.

Изменение реквизитов потребует написания нового заявления, пересылки нового реестра и эта процедура довольно длительная;. Поступление средств при заполнении полных реквизитов может занимать до нескольких рабочих дней.

Вправе ли работники в заявлении о выплате пособия указать для перечисления реквизиты не банковского счета, открытого в рамках зарплатного проекта, а счета, открытого в другом банке? Застрахованное лицо в заявлении о выплате пособия вправе указать для перечисления реквизиты как банковского счета, открытого в рамках зарплатного проекта, так и любого счета, открытого в другом банке — но только личного. Никаких посторонних счетов, оформленных на родственников или иных третьих лиц не допускается п.

Таким образом, данное пособие может быть перечислено как на зарплатные счета, так и на любой другой счет застрахованного лица. Работодатель же, в свою очередь, передаст указанное заявление в территориальный орган ФСС РФ в пятидневный срок.

Сколько раз страхователи должны направлять реестры сведений для назначения ежемесячного пособия по уходу за ребенком в территориальный орган Фонда социального страхования Российской Федерации в субъектах РФ, участвующих в реализации пилотного проекта по пособиям?

Реестры сведений для назначения ежемесячного пособия по уходу за ребенком в территориальный орган ФСС РФ следует направлять один раз. Согласно части 1 статьи 1. Согласно Федеральному закону от Это право закреплено за женщинами статьей ТК РФ. Как будет выполняться исполнительное производство по алиментам в отношении пособий по временной нетрудоспособности? Все исполнительные документы для удержания с сумм выплат застрахованного гражданина направляются в филиал только при наступлении страхового случая временной нетрудоспособности, например и только в оригиналах.

В свою очередь, страхователь при наступлении страхового случая у работника направляет в УФССП сообщение о наличии у него алиментных обязательств. Рекомендуем такие сообщения делать способом, подтверждающем отправку, например, посредством электронной почты или заказным письмом.

Работник платит алименты по соглашению сторон, оформленному через нотариуса. Каким образом организация должна уведомить исполнительный орган Фонда об этом факте? В случае, если по соглашению, заключенному у нотариуса, работник в добровольном порядке уплачивает алименты, то при поступлении ему на счет пособия по временной нетрудоспособности он должен самостоятельно рассчитать и перечислить причитающуюся к уплате сумму.

Если он не делает это в добровольно порядке — то получатель алиментов в праве обратиться в соответствии со ст. В этом случае порядок взыскания алиментов будет аналогичен взысканию, который применяется сейчас по исполнительным листам и судебным приказам. Если член семьи не проживает совместно с сотрудником, который умер находясь на больничном.

Как в этом случае выплачивается пособие по временной нетрудоспособности наследникам? Недополученную сумму по пособию в соответствии со ст. В остальных случаях недополученные суммы пособия включаются в состав наследственного имущества и наследуются на общих основаниях. Исполнительный орган Фонда предоставляет сведения о суммах пособия по запросу нотариуса по месту открытия наследства.

Таким образом, если член семьи не относится ни к одной из двух категорий граждан, перечисленных выше, то он должен обратиться к нотариусу в течении 6 месяцев с даты смерти получателя пособия. В соответствии с пунктом 2 части 2 статьи 4. В свою очередь, работодатель в соответствии с частями 5 и 6 пункта 2 статьи 4. Организация не хочет участвовать в пилотном проекте Фонда. И хочет остаться на зачетной системе. К сожалению, это не возможно. Исключений в нем не предусмотрено. В каких случаях можно или необходимо предоставлять уточненные расчеты, где будут изменены показатели расходов до В любом случае, расходы должны быть проведены до Если пособие нигде не проведено, или увеличение размера происходит из-за предоставления работником дополнительных документов или обнаружения ошибки в программном обеспечении, исполнителем и т.

Правильно ли будет выдать ему сразу две справки? Законодательством не установлен четкий срок выдачи таких справок. Рекомендуем выдавать справку на рождение — после даты рождения ребёнка, справку до 1,5 лет — непосредственно перед или после наступления права на получения такого пособия. Если это не влечет за собой никаких правовых последствий — например, прогулов, то ничего. Листок остается без оплаты. Что делать, если сотрудник принёс листок нетрудоспособности на 10 дней, а фактически болел только 1 день, а потом вышел на работу?

В случае нарушения предписанного режима — делается соответствующая запись в листке и листок оплачивается из размера МРОТ. Если работник не сообщил о том, что он нарушает режим лечения — то оснований для учета рабочего времени нет. В случае, если выдача листка нетрудоспособности на 10 дней является ошибкой лечебного учреждения, и работник в соответствии с записями медицинской карты действительно болел 1 день — то такой листок должен быть переоформлен и выдан дубликат.

Действительно, у работника имеется такое право. Вместе с тем, во избежание жалоб в Фонд, необходимо уведомить работника, что расчет ему будет произведен из тех показателей, которые имеются в бухгалтерии организации. Например, при написании заявления ознакомить его с планируемым расчетом пособия и в конце заявления поставить подпись о том: С расчетом ознакомлен.

В этом случае жалобы работника не будут иметь под собой основания. В случае, если сотрудник не имеет возможности представить справку справки о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, в связи с прекращением деятельности этим страхователем этими страхователями либо по иным причинам, страхователь по заявлению застрахованного лица направляет запрос в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации о представлении сведений о заработной плате, иных выплатах и вознаграждениях застрахованного лица у соответствующего страхователя соответствующих страхователей на основании сведений индивидуального персонифицированного учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Форма и порядок запроса даны в Приказе Минздравсоцразвития России от Может ли работник предоставить нам заверенную копию справки о сумме заработка вместо оригинала? Действительно, застрахованным лицом вместо подлинника справки о сумме заработка, из которого должны быть исчислены пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, может представляться копия справки о сумме заработка, заверенная в установленном порядке.

Сотрудница поменяла фамилию во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Должен ли работодатель уведомить об этом Фонд?

Прозводит ли работодатель выплаты по продолжению листка нетрудоспособности

При работе с электронными листками нетрудоспособности ЭЛН бухгалтеру необходимо обратить внимание на следующее:. Для оплаты пособия по временной нетрудоспособности работник доводит до расчетного бухгалтера номер больничного. Электронный листок нетрудоспособности будет доступен для редактирования страхователю только в том случае, если он закрыт медицинской организацией.

Государственное учреждение — Мурманское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации. Может ли работодатель вместо работника заполнить заявление на выплату пособия оплату отпуска? Работодатель может заполнить заявление, но работник должен проверить реквизиты для перечисления средств полные реквизиты банковского счета, номер карты МИР, почтовый адрес и лично подписать заявление.

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. Важно отметить, что предоставление бумаги в бухгалтерскую службу, а также в Фонд соцстраха должно происходить в установленные сроки. При их нарушении субъект рискует утратить право на получение денежных сумм. Работник, находясь в отпуске, заболел.

Оплата больничного

Оплата больничного листа — широкая тема для обсуждения. И чтобы осветить ее, нужно ответить на ряд более узких и конкретных вопросов: кто оплачивает больничный лист, как оплачивается больничный лист или каковы правила оплаты больничных листов в году, а также какие установлены сроки оплаты больничного листа. В общем случае за выплаты по больничному листу отвечает работодатель ч. Именно он должен рассчитать и назначить пособие работнику, представившему правильно оформленный листок нетрудоспособности, и произвести выплаты по больничному листу в году пп. Приказом Минздравсоцразвития от А уже потом получить возмещение из ФСС, кроме суммы пособия по временной нетрудоспособности за первые 3 дня болезни работника п. А как оплачивается больничный в году, если работодатель находится в регионе, где действует пилотный проект ФСС?

Расчет больничных: теория и практика

В году работникам оплачивается строго определенной количество дней больничного. Если оплатить больше, бухгалтера накажут. Наниматель приболевшего сотрудника должен оплатить первые три дня болезни. Например, декретное пособие. Расторжение трудового договора не является основанием для отказа в оплате больничного.

Расчет и начисление сумм больничных производятся работодателем в том месяце, в котором поступили в бухгалтерию предприятия оформленный протокол и документы, послужившие основанием для назначения больничных. В случае если работник, находившийся на больничном, является совместителем, для расчета сумм оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности и пособия по временной нетрудоспособности следует потребовать от него справку о средней заработной плате с основного места работы и справки о средней заработной плате по местам работы по совместительству, если застрахованное лицо работает на нескольких работах по совместительству.

Услуги Фонда в электронном виде доступны на сайте: www. Вопрос: Мой отец в году принимал участие в ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС, имеется соответствующее удостоверение. Я родилась спустя три года - в году.

.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Работодатель больше не будет оплачивать больничный лист

.

.

Ответ:Документы для назначения (или продолжения выплаты) пособия по три листка нетрудоспособности, являющиеся продолжением друг друга. и выплату пособий застрахованным гражданам производит работодатель.

.

.

.

.

.

.

.

Комментариев: 1
  1. Эвелина

    Я законопослушный гражданин,ездил на ваз 2115, на ремонт уходило много денег,продал, пересел на бляху и почувствовал себя человеком,а теперь нужно за растаможку отдать целый ваз2115 ето уму не постежимо.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2019 Юридическая консультация.