Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Права матери одиночки по трудовому кодексу в 2019 году беларуси

Вопрос нашей читательницы мы направили в Бобруйскую межрайонную инспекцию труда. Вот какой ответ прислал главный государственный инспектор труда Юрий Валерьевич Косько :. Согласие работниц должно выражаться в письменной форме, например, на приказе распоряжении нанимателя. Инициатива в привлечении к таким работам названных категорий женщин может исходить не только от нанимателя, но и от самих работающих.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Какие имеет права мать одиночка — льготы для матери одиночки

Отсутствие в ТК определения одинокой матери привело на практике к различным трактовкам этого понятия, дополнительным трудовым спорам. Данное обстоятельство в итоге привлекло внимание Конституционного Суда и иных государственных органов. Предлагаем ознакомиться с ситуацией поближе, а также определить тактику поведения на период, пока законодательно не будет введено определение одинокой матери. К одиноким матерям, на которых распространяются гарантии, предусмотренные ст.

В связи с отсутствием легального официального на уровне законодательного акта определения одинокого родителя, в частности одинокой матери, в сфере трудовых отношений было обращение по данному вопросу в Конституционный Суд. Также Конституционный Суд рекомендовал Совмину внести в Парламент законопроект, предусматривающий изменения в ТК в части включения в него определения одинокого родителя. В настоящее время такой законопроект внесен в Парламент. Согласно ему предусмотрено следующее определение:.

Исходя из данного определения предполагается расширить понятие вдовца когда другой родитель объявлен умершим или признан безвестно отсутствующим , перечень случаев признания родителя одиноким когда второй родитель лишен родительских прав, признан недееспособным , а также отнести к данной категории усыновителей удочерителей , не состоящих в браке и воспитывающих несовершеннолетнего ребенка.

Следует отметить, что в ТК нет определения одинокого родителя одинокой матери , что на практике приводит к разному толкованию указанного понятия. Но все же суды придерживаются определения, которое приведено в постановлении N 2. Отсюда и рекомендация: до тех пор, пока в ТК не будут внесены соответствующие изменения, необходимо ориентироваться на судебную практику.

Перечень документов, подтверждающих статус одинокой матери в зависимости от категории одинокой матери, представлен в таблице. Следует отметить, что при регистрации рождения ребенка у матери, не состоящей в браке, если не имеется совместного заявления родителей или решения суда об установлении отцовства, сведения об отце ребенка вносятся в запись акта о рождении по фамилии матери, собственное имя и отчество записываются по указанию матери ребенка, национальность отца — по национальности матери.

Статус одинокой матери подтверждается соответствующей справкой о рождении ребенка с указанием основания внесения сведений об отце ребенка. Если у работницы имеется соответствующий документ справка о рождении с указанием дополнительной информации , то она будет признаваться одинокой матерью и в отношении ее будут действовать гарантии, установленные законодательством, коллективным договором и т.

Как правило, заблуждения имеют место со стороны работниц. Их условно можно разделить на две группы:. Это явление, как указывалось ранее, обусловлено тем, что нет соответствующего определения данного понятия в ТК. Так, некоторые матери полагают, что они подпадают под категорию одиноких матерей, если они воспитывают детей, но при этом есть второй живой родитель и дети были рождены в браке.

В обоснование исковых требований она ссылалась на ч. Данная гражданка на момент рассмотрения спора была разведена и воспитывала двоих несовершеннолетних детей, одному из которых еще не было 14 лет. Отец детей помощи в их воспитании и содержании не оказывал. Однако в иске ей было отказано ч. То есть женщина одинокая мать вправе их представить по собственной инициативе, но не обязана это делать. Однако женщина, которая не представила нанимателю документы, не сможет при приеме на работу воспользоваться гарантиями, установленными п.

Отметим, что некоторые документы, предъявляемые при приеме на работу, подлежат включению в состав личного дела работника. Женщина Увольнение работница посчитала незаконным, поскольку она обратилась к ответчику до увольнения с заявлением об отсутствии оснований для него, так как она является одинокой матерью, имеющей ребенка в возрасте 4 лет, находится в разводе.

Указанные обстоятельства подтверждены решением суда от В органах ЗАГС запись об отце ребенка сделана со слов истицы. Суд отказал работнице в иске по ряду обстоятельств. В том числе суд установил, что на момент предупреждения о сокращении штата истица не сообщала о том, что является одинокой матерью, указав только на наличие у нее ребенка в возрасте от 3 до 14 лет. Копия решения суда от Кроме того, в момент рассмотрения спора в суде данное решение отменено, поэтому правовых оснований считать истицу одинокой матерью нет.

Суд также отметил, что основанием для признания истицы одинокой матерью является не решение суда, а актовая запись о рождении ребенка, зарегистрированная в органах ЗАГС.

Данная запись должна была быть оформлена истицей на основании решения суда об исключении из актовой записи о рождении ее ребенка сведений об отце.

Изменения в актовую запись о рождении ребенка истицы были внесены в органах ЗАГС В связи с этим суд посчитал, что именно с указанной даты истица стала законодательно относиться к категории одиноких матерей. Увольнение же было произведено Следует отметить, что заблуждения, точнее ошибки, со стороны нанимателей, как правило, заключаются в игнорировании дополнительных гарантий, которые предоставляются одиноким матерям согласно соглашениям, коллективным договорам.

Онлайн-сервис готовых правовых решений. Минск , пер. Toggle navigation Бухгалтер Юрист. Аналитика Договорная работа Корпоративное право Банки и финансы Закупки Кадровые вопросы Государственное регулирование Конструктор претензий.

Спецпроекты Коротко о главном Интересные новости Производственный календарь Юрист в мире Сложности взыскания долгов: выход есть. Электронный документооборот: вопросы из практики.

Исполнительная надпись: ошибки, вопросы, мнения. Урегулирован порядок обращения топливных карт. Нормы расхода ТЭР. Меняется процедура утверждения. С 19 февраля Нацбанк снижает ставку рефинансирования. Служба в армии включается в страховой стаж для пенсии. Госэкспертиза проектов и сметной документации: планируются изменения. Обновлен производственный календарь на год. Производственный календарь на год. Нормативно-правовое регулирование деятельности компаний B.

Поели — можно и поспать, или Как наниматели заботятся о работниках. Screenshot как доказательство в деле. Войти в сервис. Автор: Владимир Самосейко. Определение одинокой матери: от теории к практике Кадровые вопросы Владимир Самосейко.

Кадровые вопросы Определение одинокой матери и одинокого родителя К одиноким матерям, на которых распространяются гарантии, предусмотренные ст. Согласно ему предусмотрено следующее определение: одинокий родитель — мать отец , не состоящая в браке не состоящий в браке и воспитывающая воспитывающий несовершеннолетнего ребенка в случае, когда другой родитель умер, лишен родительских прав, признан недееспособным, объявлен умершим или признан безвестно отсутствующим; мать, не состоящая в браке и воспитывающая несовершеннолетнего ребенка, сведения об отце которого внесены в запись акта о рождении ребенка по указанию матери; усыновитель удочеритель , не состоящий в браке и воспитывающий несовершеннолетнего ребенка см.

Документальное подтверждение статуса одинокой матери Перечень документов, подтверждающих статус одинокой матери в зависимости от категории одинокой матери, представлен в таблице. Понравилась статья? Поблагодарите автора. Сказать спасибо. Другие статьи автора. Кадровые вопросы Прием на работу в свете новой редакции Трудового кодекса Кадровые вопросы Как регламентировать прием-передачу смены Кадровые вопросы Временный перевод в ПУ-2 Кадровые вопросы Если работник опоздал на работу после отпуска из-за задержки рейса Другие статьи по категории.

Кадровые вопросы Охрана труда надомников в свете новой редакции Закона "Об охране труда" Кадровые вопросы Подборка трудовых договоров контрактов и допсоглашений к ним — Кадровые вопросы Кто должен составлять списки для периодических медосмотров работников Кадровые вопросы Целевой инструктаж по охране труда Получите доступ к демонстрационной версии ilex на 7 дней Как с вами можно связаться?

Еще нет аккаунта? Попробовать бесплатно. Клиентам ilex Войти в сервис. Для чтения этого материала вам следует перейти в свой платный аккаунт ilex Отмена Перейти. Почтовый адрес: , г. Юридический адрес: , г. Минск, ул. Скорины, 40, комн. Электронный адрес: ilex ilex. Спасибо, ваше письмо отправлено. Извините, письмо не было отправлено. Попробуйте снова. Документы, подтверждающие статус одинокой матери.

Могут ли уволить одинокую мать?

В первую очередь женщине необходимо обратиться в ЗАГС за справкой по форме 25, которая представляет собой унифицированный документ, подтверждающий статус матери одиночки. Ребёнок должен быть зарегистрирован в ЗАГСе в течение первых двух месяцев жизни, справку по форме 25 можно получить в любое время. Дальнейшая последовательность шагов может выглядеть следующим образом:. Результаты рассмотрения бывают известны, как правило, в течение 30 дней с момента подачи заявки. После получения удостоверения можно обратиться в отделение соцзащиты для оформления льгот.

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.

У меня трое детей. Старшему в этом году исполняется 18 лет. Останется ли наша семья многодетной? Ответ Многодетной является семья, в которой на иждивении и воспитании находятся трое и более несовершеннолетних детей, то есть дети в возрасте до 18 лет.

Вы спрашивали. Имеет ли льготы мать-одиночка?

Запомнить меня? Забыли свой пароль? Юристы на сайте. Новые события Полезные ресурсы. Важно ваше мнение. Рейтинг юристов. Григорий Стефанович Старожил Рейтинг: ,

Льготы матерям одиночкам в трудовом кодексе в 2019 год беларусь

За последние годы трудовые споры между сотрудником и работодателем вышли на качественно новый уровень. Работники не только уверенно отстаивают права, когда работодатель действительно нарушает закон, но и нередко злоупотребляют ими, чтобы получить дополнительные льготы. Например, пытаются выдать себя за работников льготных категорий, которыми на самом деле не являются. Допустим, женщина объявляет, что является матерью-одиночкой, но живет в браке и фактически имеет полную семью.

В УЗ в R-кабинете две санитарки. Наниматель вручил предупреждение, что исключают 0,5 ставки якобы не сокращают и снимают с каждой по 0,25 ставки, оставляют по 0,75 и ещё добавляют по 0,25 в регистратуре.

Социально незащищенные слои населения получают от государства субсидии, льготы и социальную помощь. К особой категории населения относят женщин, которые имеют официальный статус одиночки и воспитывают своих детей без отца. Таким женщинам по ТК, региональному и федеральному законодательству гарантированы особенные права и льготы.

Вход на сайт

Каталог предприятий Новости Беларуси. Особенности регулирования труда женщин и работников, имеющих семейные обязанности. Трудовой кодекс отнес регулирование труда женщин и работников, имеющих семейные обязанности, к особенностям регулирования трудовых отношений отдельных категорий работников раздел Ш и сосредоточил его главным образом в гл.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Трудовой кодекс Беларуси изменен. Все подробности!

Отсутствие в ТК определения одинокой матери привело на практике к различным трактовкам этого понятия, дополнительным трудовым спорам. Данное обстоятельство в итоге привлекло внимание Конституционного Суда и иных государственных органов. Предлагаем ознакомиться с ситуацией поближе, а также определить тактику поведения на период, пока законодательно не будет введено определение одинокой матери. К одиноким матерям, на которых распространяются гарантии, предусмотренные ст. В связи с отсутствием легального официального на уровне законодательного акта определения одинокого родителя, в частности одинокой матери, в сфере трудовых отношений было обращение по данному вопросу в Конституционный Суд. Также Конституционный Суд рекомендовал Совмину внести в Парламент законопроект, предусматривающий изменения в ТК в части включения в него определения одинокого родителя.

Как бороться с самозваными матерями-одиночками

.

/ Менеджмент Работники не только уверенно отстаивают права, когда работодатель Допустим, женщина объявляет, что является матерью-одиночкой, но живет в при приеме на работу, устанавливается непосредственно Трудовым кодексом – в частности, ст.

.

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: МАТЬ-ОДИНОЧКА скоро станет миллионером!
Комментариев: 0
  1. Пока нет комментариев.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2019 Юридическая консультация.