Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Руководства по морально психологическому обеспечению оперативно служебной деятельности органов внутр

Актуальность контекст тематики статьи. Поскольку психологическая работа в МВД России является одним из видов системы морально- психологического обеспечения профессиональной деятельности сотрудников, то ее подразделения призваны выполнять задачи двух уровней: профессионально- специфические и общесистемные. Первые, представленные тремя группами, сводятся к индивидуальной и групповой психодиагностике, личностно- профессиональному развитию, профессионально-психологическому сопровождению. Их выполнение подчинено общесистемным целям, главная из которых заключается в формировании государственно-патриотического мировоззрения, корпоративной культуры и профессионально значимых качеств сотрудников. В контексте такого подхода в статье рассматриваются статическая и динамическая модели психологической работы в МВД Россиии на современном этапе, выявляются ее актуальные проблемы и определяются пути их разрешения. Описание хода исследования.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Управление организации морально-психологического обеспечения

Актуальность контекст тематики статьи. Поскольку психологическая работа в МВД России является одним из видов системы морально- психологического обеспечения профессиональной деятельности сотрудников, то ее подразделения призваны выполнять задачи двух уровней: профессионально- специфические и общесистемные. Первые, представленные тремя группами, сводятся к индивидуальной и групповой психодиагностике, личностно- профессиональному развитию, профессионально-психологическому сопровождению.

Их выполнение подчинено общесистемным целям, главная из которых заключается в формировании государственно-патриотического мировоззрения, корпоративной культуры и профессионально значимых качеств сотрудников.

В контексте такого подхода в статье рассматриваются статическая и динамическая модели психологической работы в МВД Россиии на современном этапе, выявляются ее актуальные проблемы и определяются пути их разрешения. Описание хода исследования. На основании краткого анализа статической модели психологической работы автор делает вывод делает вывод о наличии сил и средств для успешного выполнения поставленных задач и подтверждает это внешними критериальными показателями.

При характеристике динамической модели определяются проблемы научно-методического, организационно-кадрового и общесистемного мировоззренческого характера. Автор уточняет их сущность и содержание, а также обосновывает пути их конструктивного устранения.

Результаты исследования. Автор констатирует, что проблемы мировоззренческого характера требуют особого внимания, поскольку для их решения необходим целый комплекс мер, связанных с расширением функциональных обязанностей психологов, работающих в системе МВД.

В условиях негативного информационно-психологического воздействия на профессионально-корпоративное сознание сотрудников МВД, повышенного внимания отдельных исследователей к отрицательным моментам истории полиции при игнорировании ее героических страниц, психологи должны использовать весь арсенал психологических подходов и методов для противостояния данным деструктивным воздействиям.

Особое значение должно уделяться формированию мотивационной сферы сотрудников как важнейшей составляющей их профессиональной направленности. Разделы журнала : Военная психология ;. Этот перечень можно продолжить. Изучение индивидуально-психологических особенностей личности кандидатов, стажеров, сотрудников, перемещаемых по службе, прогноз их профессиональной успешности.

Обеспечение формирования благоприятного социально-психологического климата в служебных коллективах. Развитие психолого-педагогической компетентности руководителей, психологическое просвещение сотрудников. Президент Российской Федерации В. Статистические данные свидетельствуют об уменьшении общего числа зарегистрированных преступлений в году.

В штатах соответствующих подразделений насчитывается более 2,5 тысяч специалистов. В году проведено около тыс. Такой показатель представляется не вполне оптимальным. Результаты выборочных исследований, проведенных в — гг. При этом оптимальны — всего 9. Некоторая избыточность специальных психофизиологических исследований с использованием полиграфа. У них более продолжительная адаптация к условиям деятельности, чаще встречаются ошибки и т.

Среди них выше текучесть кадров. Подготовка психологов в системе МВД России началась в году. Подготовка психологов по программам дополнительного профессионального образования. Кочубей, организаторы и мастера сыскного дела А. Кошко и И. Путилин и др. В общегражданском смысле ответы на эти вопросы очевидны. Актуальные проблемы психологической работы в системе обеспечения надежности сотрудника: учеб. Крук, И. Носс, А. Федотов ; под ред. Актуальные проблемы совершенствования деятельности подразделений психологической работы органов внутренних дел Российской Федерации : учеб.

Актуальные проблемы совершенствования психологической работы в системе МВД России Васильевские чтения — : материалы всероссийской научно-практической конференции. Санкт-Петербург, 20 апреля года.

Всероссийский конкурс профессионального мастерства психологов органов внутренних дел. Гусельцева М. Культурно-историческая парадигма в психологии и социогуманитарных науках.

Знаков В. Кубышко В. Кукарцева М. Лен К. Минер В. История полиции. Полиция Российской империи. Кикотя, Николаенко П. Князь В. Кочубей — первый министр внутренних дел России : монография. Общественное мнение. Работа полиции: доверие и оценки. О проведении открытого конкурса МВД России на лучшие методические рекомендации по психологической работе.

Основные тезисы расширенного заседания коллегии МВД России 09 марта Поздравление по случаю Дня сотрудника органов внутренних дел. Приказ МВД России от Профессиональное образование сотрудников органов внутренних дел. Педагогика и психология служебной деятельности: состояние и перспективы : сб. Кикотя мая г. Кикотя : [сайт]. Росс Л. Человек и ситуация. Румынского; под ред. Емельянова, B. Совершенствование психологической работы с личным составом в системе морально-психологического обеспечения оперативно-служебной деятельности: актуальные вопросы и пути их решения : сб.

Совершенствование психологической работы в системе морально-психологического обеспечения оперативно-служебной деятельности личного состава органов внутренних дел. Kubyshko V. Improvement of psychological work in the system of moral and psychological support for the operational activities in the internal affairs personnel. National Psychological Journal, 4, 95— Страницы : Поступила : Для цитирования статьи: Кубышко В.

Национальный психологический журнал, - Все права защищены. Использование графической и текстовой информации разрешается только с письменного согласия руководства МГУ имени М. Дизайн сайта Веб-мастер. Психологическая подготовка личного состава. Психологическое сопровождение работы с личным составом. Психологическая помощь сотрудникам и членам их семей. Внедрение передового опыта работы, использование современных психотехнологий.

Не имеют высшего психологического образования. Из них прошли профильную переподготовку в вузах МВД России. Кабинетов психологической регуляции. Отдельных рабочих кабинетов психологов. Психологических реабилитационных центров. Аппаратно-программных психодиагностических комплексов. Показатель теста. Матрицы Равена, количество правильных ответов. Словарь, количество правильных ответов. КОТ, количество правильных ответов. УСК, интернальность межличностных отношений.

УСК, интернальность семейных отношений. Руководители подразделений психологической работы. Основы профайлинга для безопасности на транспорте. Специальные психофизиологические исследования с использованием полиграфных устройств.

5.2. Морально-психологическая подготовка

О морально-психологическом обеспечении оперативно-служебной деятельности органов внутренних дел Российской Федерации. В целях организации работы по обеспечению надлежащего морально-психологического состояния сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации - приказываю:. Руководство по морально-психологическому обеспечению оперативно-служебной деятельности органов внутренних дел Российской Федерации приложение N 1. Примерное положение о подразделении морально-психологического обеспечения в территориальном органе МВД России приложение N 2.

Одним из главных факторов эффективности правоохранительной деятельности МВД России является повседневная целенаправленная работа с кадрами по формированию, поддержанию и восстановлению морально-психологического состояния личного состава, обеспечивающего успешное выполнение оперативно-служебных задач. Психологическая работа в ее структуре является одним из основных видов и сосредоточена на комплексном решении следующих трех групп задач:.

Основными задачами Управления являются:. Все материалы сайта Министерства внутренних дел Российской Федерации могут быть воспроизведены в любых средствах массовой информации, на серверах сети Интернет или на любых иных носителях без каких-либо ограничений по объему и срокам публикации. Это разрешение в равной степени распространяется на газеты, журналы, радиостанции, телеканалы, сайты и страницы сети Интернет. Единственным условием перепечатки и ретрансляции является ссылка на первоисточник.

Ваш IP-адрес заблокирован.

Правовыми основами морально-психологического обеспечения являются Конституция Российской Федерации, федеральные законы, указы и распоряжения Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, нормативные правовые акты МВД России. Для целей настоящего Руководства приводимые ниже понятия и термины, применяемые в морально-психологическом обеспечении, имеют следующее значение:. Морально-психологическое обеспечение — деятельность по формированию, поддержанию и восстановлению морально-психологического состояния личного состава, обеспечивающего успешное выполнение оперативно-служебных задач. Морально-психологическое состояние — динамическое проявление нравственных качеств и психологических свойств личности сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации , выражающееся в их отношении к реальной действительности, степени служебной активности, уровне готовности и способности решать поставленные задачи. Морально-психологическая готовность личного состава к оперативно-служебной деятельности — состояние сознания и психики сотрудников, отражающее их нацеленность, активность, настроенность и мобилизованность на преодоление возможных трудностей, обеспечивающее результативность и качество выполнения оперативно-служебных задач. Морально-психологическая устойчивость личного состава к влиянию психотравмирующих факторов — система личностных качеств знаний, умений, навыков, взглядов, убеждений, мотивов, установок, черт характера , определяющая способность сотрудников сохранять высокую функциональную активность и успешно выполнять поставленные задачи в любых условиях обстановки. Социально-психологический климат в служебном коллективе сотрудников органа учреждения — качественная характеристика межличностных отношений, проявляющихся в виде совокупности нравственных и психологических условий, способствующих или препятствующих продуктивной совместной деятельности и всестороннему развитию личности сотрудника в группе. Воспитательная работа — основной вид морально-психологического обеспечения, представляющий собой целенаправленную деятельность по формированию у сотрудников комплекса профессиональных и нравственных качеств, обусловленных потребностями оперативно-служебной деятельности. Психологическая работа — вид морально-психологического обеспечения, представляющий собой деятельность, направленную на формирование у сотрудников профессионально значимых психологических качеств личности, психологической устойчивости и готовности к эффективному выполнению оперативно-служебных задач.

Купить систему Заказать демоверсию. Морально-психологическая подготовка. Документ утратил силу или отменен. Морально-психологическая подготовка является самостоятельным видом обучения сотрудников органов внутренних дел в процессе оперативно-служебной деятельности. Морально-психологическая подготовка проводится в целях формирования у сотрудников органов подразделений, учреждений внутренних дел моральной установки на верность Конституции Российской Федерации, законам Российской Федерации и Присяге сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации, личной убежденности в приоритете защиты прав и свобод человека и гражданина, психологической готовности к выполнению оперативно-служебных задач.

.

.

.

.

.

Руководство по морально-психологическому обеспечению оперативно-служебной деятельности органов внутренних дел Российской.

.

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 1.2. Государственная служба как институт и элемент системы государственного управления
Комментариев: 1
  1. repostsignmont

    Как всегда всё чётко, по делу и понятно. Спасибо за информацию.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2019 Юридическая консультация.