Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Можно ли подать в суд на центр занятости населения

Верховный суд РФ вынес определение от Судьи встали на сторону работника и фактически вывели еще одно доказательство того, что человек был трудоустроен в организации, а не работал по договору подряда. По мнению судей, таким доказательством оказалось направление на работу от службы занятости. Примечательно, что ранее Минтруд России напомнил всем работодателям об обязанности каждый месяц подавать сведения о свободных вакансиях в региональный центр занятости. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Как подать вакансию в центр занятости

Гражданин, организация, считающие, что принятым и опубликованным в установленном порядке нормативным правовым актом органа государственной власти, или должностного лица нарушаются их права и свободы, гарантированные Конституцией Российской Федерации, законами и другими нормативными правовыми актами, а также прокурор в пределах своей компетенции вправе обратиться в суд с заявлением о признании этого акта противоречащим закону полностью или в части.

Нормативные правовые акты органов государственной власти Красноярского края, затрагивающие права, свободы и законные интересы граждан и организаций, обжалуются в Красноярский краевой суд п. Обращение заинтересованного лица в вышестоящий в порядке подчиненности орган или к должностному лицу не является обязательным условием для подачи заявления в суд.

Обязанности по доказыванию обстоятельств, послуживших основанием для принятия нормативного правового акта, его законности, а также законности оспариваемых решений, действий бездействия органов государственной власти, должностных лиц, государственных служащих возлагаются на орган, принявший нормативный правовой акт, органы и лиц, которые приняли оспариваемые решения или совершили оспариваемые действия бездействие.

Заявление об оспаривании нормативного правового акта должно соответствовать требованиям, предусмотренным статьей Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, и содержать дополнительно данные о наименовании органа государственной власти, органа местного самоуправления или должностного лица, принявших оспариваемый нормативный правовой акт, о его наименовании и дате принятия; указание, какие права и свободы гражданина или неопределенного круга лиц нарушаются этим актом или его частью.

К заявлению об оспаривании нормативного правового акта приобщается копия оспариваемого нормативного правового акта или его части с указанием, каким средством массовой информации и когда опубликован этот акт. Подача заявления об оспаривании нормативного правового акта в суд не приостанавливает действие оспариваемого нормативного правового акта. Решение Красноярского краевого суда по оспариванию нормативного правового акта может быть в течение десяти дней обжаловано в кассационном порядке в Верховный Суд Российской Федерации.

Обжалование в надзорном порядке производится в Президиум Верховного Суда Российской Федерации в срок до шести месяцев, исчисляемый со дня следующего за днем вступления в силу судебного акта. Статёй 29 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации определено, что арбитражные суды рассматривают дела связанные с осуществлением организациями и гражданами предпринимательской и иной экономической деятельности об оспаривании нормативных правовых актов, затрагивающих права и законные интересы заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности, если федеральным законом их рассмотрение отнесено к компетенции арбитражного суда.

Таким образом, под контроль арбитражного суда попадают только нормативные правовые акты ниже уровня федерального закона - нормативные акты Президента РФ, Правительства РФ, федеральных органов исполнительной власти, законы субъектов РФ, нормативные правовые акты органов государственной власти субъектов РФ и нормативные правовые акты органов местного самоуправления при условии, что:. Подача заявления в арбитражный суд об оспаривании нормативного правового акта регулируется статьями , , Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации.

Исковое заявление подается в арбитражный суд в письменной форме. Исковое заявление подписывается истцом или его представителем. В заявлении могут быть указаны и иные сведения, в том числе номера телефонов, факсов, адреса электронной почты, если они необходимы для правильного и своевременного рассмотрения дела, могут содержаться ходатайства, в том числе ходатайства об истребовании доказательств от ответчика или других лиц.

Истец обязан направить другим лицам, участвующим в деле, копии искового заявления и прилагаемых к нему документов, которые у них отсутствуют, заказным письмом с уведомлением о вручении. Статья Требования к заявлению о признании нормативного правового акта недействующим. Заявление о признании нормативного правового акта недействующим должно соответствовать требованиям, предусмотренным частью 1, пунктами 1, 2 и 10 части 2, частью 3 статьи настоящего Кодекса.

В заявлении должны быть также указаны: 1 наименование органа государственной власти, органа местного самоуправления, иного органа, должностного лица, принявших оспариваемый нормативный правовой акт; 2 название, номер, дата принятия, источник опубликования и иные данные об оспариваемом нормативном правовом акте; 3 права и законные интересы заявителя, которые, по его мнению, нарушаются этим оспариваемым актом или его отдельными положениями; 4 название нормативного правового акта, который имеет большую юридическую силу и на соответствие которому надлежит проверить оспариваемый акт или его отдельные положения; 5 требование заявителя о признании оспариваемого акта недействующим; 6 перечень прилагаемых документов.

К заявлению прилагаются документы, указанные в пунктах 1 - 5 статьи настоящего Кодекса, а также текст оспариваемого нормативного правового акта. Подача заявления в арбитражный суд не приостанавливает действие оспариваемого нормативного правового акта. Решения органов государственной власти или индивидуальные правовые акты , а также действия бездействия органов государственной власти и их территориальных органов могут быть обжалованы как в суд общей юрисдикции, так и в арбитражный суд.

Действующим законодательством установлен трехмесячный срок для обращения в суд с подобными заявлениями, который исчисляется со дня, когда гражданину стало известно о нарушенном праве. Обжалование решений, действий бездействий органов государственной власти края и их территориальных подразделений в суд общей юрисдикции.

Подобные заявления подаются в районные суды суды общей юрисдикции по месту жительства гражданина или по месту нахождения органа государственной власти, органа местного самоуправления, должностного лица, государственного или муниципального служащего, решение, действие бездействие которых оспариваются. Суд рассматривает дела, возникающие из публичных правоотношений: по заявлениям об оспаривании решений и действий бездействия органов государственной власти, органов местного самоуправления, должностных лиц, государственных и муниципальных служащих;.

Суд приступает к рассмотрению дела, возникающего из публичных правоотношений, на основании заявления заинтересованного лица. В заявлении должно быть указано, какие решения, действия бездействие должны быть признаны незаконными, какие права и свободы лица нарушены этими решениями, действиями бездействием. Подача заявления об оспаривании решения, действия бездействия органа государственной власти, органа местного самоуправления, должностного лица, государственного или муниципального служащего.

Гражданин, организация вправе оспорить в суде решение, действие бездействие органа государственной власти, органа местного самоуправления, должностного лица, государственного или муниципального служащего, если считают, что нарушены их права и свободы. Гражданин, организация вправе обратиться непосредственно в суд или в вышестоящий в порядке подчиненности орган государственной власти, орган местного самоуправления, к должностному лицу, государственному или муниципальному служащему.

Заявление подается в суд по подсудности, установленной статьями 24 - 27 настоящего Кодекса. Заявление может быть подано гражданином в суд по месту его жительства или по месту нахождения органа государственной власти, органа местного самоуправления, должностного лица, государственного или муниципального служащего, решение, действие бездействие которых оспариваются.

Суд вправе приостановить действие оспариваемого решения до вступления в законную силу решения суда. Решения, действия бездействие органов государственной власти, органов местного самоуправления, должностных лиц, государственных или муниципальных служащих, подлежащие оспариванию в порядке гражданского судопроизводства.

К решениям, действиям бездействию органов государственной власти, органов местного самоуправления, должностных лиц, государственных или муниципальных служащих, оспариваемым в порядке гражданского судопроизводства, относятся коллегиальные и единоличные решения и действия бездействие , в результате которых:. Гражданин вправе обратиться в суд с заявлением в течение трех месяцев со дня, когда ему стало известно о нарушении его прав и свобод.

Пропуск трехмесячного срока обращения в суд с заявлением не является для суда основанием для отказа в принятии заявления. Причины пропуска срока выясняются в предварительном судебном заседании или судебном заседании и могут являться основанием для отказа в удовлетворении заявления.

Подведомственность экономических споров и других дел, возникающих из административных и иных публичных правоотношений. Арбитражные суды рассматривают в порядке административного судопроизводства возникающие из административных и иных публичных правоотношений экономические споры и иные дела, связанные с осуществлением организациями и гражданами предпринимательской и иной экономической деятельности:. Право на обращение в арбитражный суд с заявлением о признании ненормативных правовых актов недействительными, решений и действий бездействия незаконными.

Граждане, организации и иные лица вправе обратиться в арбитражный суд с заявлением о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий бездействия государственных органов, органов местного самоуправления, иных органов, должностных лиц, если полагают, что оспариваемый ненормативный правовой акт, решение и действие бездействие не соответствуют закону или иному нормативному правовому акту и нарушают их права и законные интересы в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности, незаконно возлагают на них какие-либо обязанности, создают иные препятствия для осуществления предпринимательской и иной экономической деятельности.

Заявления о признании ненормативных правовых актов недействительными, решений и действий бездействия незаконными рассматриваются в арбитражном суде, если их рассмотрение в соответствии с федеральным законом не отнесено к компетенции других судов. Заявление может быть подано в арбитражный суд в течение трех месяцев со дня, когда гражданину, организации стало известно о нарушении их прав и законных интересов, если иное не установлено федеральным законом.

Пропущенный по уважительной причине срок подачи заявления может быть восстановлен судом. Требования к заявлению о признании ненормативного правового акта недействительным, решений и действий бездействия незаконными. Заявление о признании ненормативного правового акта недействительным, решений и действий бездействия незаконными должно соответствовать требованиям, предусмотренным частью 1, пунктами 1, 2 и 10 части 2, частью 3 статьи настоящего Кодекса.

В заявлении должны быть также указаны: 1 наименование органа или лица, которые приняли оспариваемый акт, решение, совершили оспариваемые действия бездействие ; 2 название, номер, дата принятия оспариваемого акта, решения, время совершения действий; 3 права и законные интересы, которые, по мнению заявителя, нарушаются оспариваемым актом, решением и действием бездействием ; 4 законы и иные нормативные правовые акты, которым, по мнению заявителя, не соответствуют оспариваемый акт, решение и действие бездействие ; 5 требование заявителя о признании ненормативного правового акта недействительным, решений и действий бездействия незаконными.

В заявлении об оспаривании решений и действий бездействия должностного лица службы судебных приставов должны быть также указаны сведения об исполнительном документе, в связи с исполнением которого оспариваются решения и действия бездействие указанного должностного лица. Федерального закона от К заявлению прилагаются документы, указанные в статье настоящего Кодекса, а также текст оспариваемого акта, решения. К заявлению об оспаривании решений и действий бездействия должностного лица службы судебных приставов прилагаются, кроме того, уведомление о вручении или иные документы, подтверждающие направление копии заявления и необходимых доказательств указанному должностному лицу и другой стороне исполнительного производства.

По ходатайству заявителя арбитражный суд может приостановить действие оспариваемого акта, решения. Версия для слабовидящих. Услуги гражданам Услуги в электронном виде Трудоустройство на инвестиционные проекты Молодежи Инвалидам Гражданам предпенсионного возраста Пенсионерам Женщинам Содействие самозанятости Содействие переселению соотечественников Для жителей регионов РФ Оцените качество государственных услуг Реестр образовательных организаций Профессиональная ориентация "Атлас профессий" "Твои горизонты" Профессиональное обучение Ярмарки вакансий Региональная ярмарка вакансий Ярмарка ремёсел Мобильные центры занятости Банк вакансий Банк вакансий для особых категорий граждан Вакансии инвестпредприятий Ситуация на рынке труда.

Перечень обязательных требований Услуги работодателям Услуги и прием сведений в электронном виде Совет кадровиков Привлечение специалистов из других регионов Кадровое обеспечение инвестиционных проектов Квотирование Региональная ярмарка вакансий Общественные работы Временные работы Банк соискателей Конкурс "Лучший по профессии" Актуальная информация Оцените качество государственных услуг Привлечение иностранных работников Подбор работников из Узбекистана Ситуация на рынке труда.

Личный кабинет. Вход Забыли пароль? Порядок обжалования. Досудебный внесудебный порядок обжалования решений и действий бездействия центров занятости населения, предоставляющих государственную услугу, а также их работников. Заявитель имеет право подать жалобу на решение и или действие бездействие центра занятости населения и его работников при предоставлении государственной услуги.

Заявитель вправе подать жалобу при предоставлении государственной услуги на решение и или действие бездействие : 1 центра занятости населения, работников ЦЗН за исключением директора ЦЗН — директору ЦЗН; 2 директора ЦЗН, в том числе в связи с непринятием основанных на законодательстве Российской Федерации мер в отношении действий бездействия , решений работников ЦЗН, — в Агентство.

Жалоба подается в письменной форме на бумажном носителе или в электронной форме в центр занятости населения, Агентство. Жалоба должна содержать: 1 наименование центра занятости населения, фамилию, имя, отчество директора центра занятости населения, либо фамилию, имя, отчество работника ЦЗН, решения и действия бездействие которых обжалуются; 2 фамилию, имя, отчество последнее - при наличии , сведения о месте жительства заявителя, а также номер номера контактного телефона, адрес адреса электронной почты при наличии и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю; 3 сведения об обжалуемых решениях и действиях бездействии центра занятости населения, директора центра занятости населения, работника ЦЗН.

Заявителем могут быть представлены документы при наличии , подтверждающие его доводы, либо их копии. В случае подачи жалобы представителем заявителя, к жалобе прилагается документ, подтверждающий полномочия представителя заявителя.

Директор ЦЗН руководитель Агентства , работник ЦЗН государственный гражданский служащий Агентства , наделенный полномочиями по рассмотрению жалобы далее — должностное лицо, уполномоченное на рассмотрение жалобы , при рассмотрении жалобы: 1 обеспечивает объективное, всестороннее и своевременное рассмотрение жалобы, в случае необходимости — с участием заявителя; 2 запрашивает, в том числе в электронной форме, необходимые для рассмотрения жалобы документы и материалы; 3 принимает меры, направленные на восстановление или защиту нарушенных прав, свобод и законных интересов заинтересованного лица; 4 направляет заявителю в письменной форме и по желанию заявителя в электронной форме мотивированный ответ по результатам рассмотрения жалобы.

Жалоба, поступившая в центр занятости населения Агентство , регистрируется работником ЦЗН государственным гражданским служащим Агентства , ответственным за делопроизводство, в день ее поступления. В случае поступления жалобы в нерабочее время, работник ЦЗН государственный гражданский служащий Агентства , ответственный за делопроизводство, регистрирует жалобу в первый рабочий день, следующий за днем ее поступления.

Жалоба, поступившая в центр занятости населения Агентство , рассматривается должностным лицом, уполномоченным на рассмотрение жалобы, в течение 15 рабочих дней со дня ее регистрации в случае если более короткие сроки рассмотрения жалобы не установлены директором ЦЗН руководителем Агентства , а в случае обжалования отказа работника ЦЗН в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданном документе или в случае обжалования заявителем нарушения установленного срока таких исправлений — в течение 5 рабочих дней со дня ее регистрации.

В центр занятости населения, предоставляющий государственную услугу, на решение, действие бездействие директора которого поступила жалоба, Агентство направляет уведомление о рассмотрении жалобы, в котором, в случае удовлетворения жалобы, сообщается о необходимости устранения нарушений прав заявителя, исправления допущенных опечаток и ошибок в выданном документе, возврате заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации и Красноярского края.

Директор ЦЗН, на решение, действие бездействие которого поступила жалоба, вправе ознакомиться с уведомлением о рассмотрении жалобы. Результатом рассмотрения жалобы является одно из следующих решений: 1 удовлетворение жалобы, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных центром занятости населения опечаток и ошибок в выданном документе, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации и Красноярского края, а также в иных формах; 2 отказ в удовлетворении жалобы.

Решение принимается в форме акта центра занятости населения Агентства. Директор ЦЗН руководитель Агентства либо должностное лицо, уполномоченное на рассмотрение жалобы, отказывают в удовлетворении жалобы в следующих случаях: 1 если обжалуемые действия центра занятости населения Агентства , предоставляющего государственную услугу, являются правомерными; 2 наличие вступившего в законную силу решения суда об отказе в удовлетворении жалобы о том же предмете и по тем же основаниям; 3 подача жалобы лицом, полномочия которого не подтверждены; 4 наличие решения по жалобе, принятого ранее этим же центром занятости населения Агентством в отношении того же заявителя и по тому же предмету жалобы.

Не позднее дня, следующего за днем принятия решения, указанного в пункте 5. В случае если в жалобе не указаны или указаны в нечитаемой форме фамилия заявителя и почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ, ответ не дается.

В мотивированном ответе указываются: 1 наименование центра занятости населения Агентства , должность, фамилия, имя, отчество при наличии работника ЦЗН или государственного гражданского служащего Агентства, принявшего решение по жалобе; 2 дата, место принятия решения, включая сведения о наименовании центра занятости населения, работнике ЦЗН, решение или действие бездействие которого обжалуется; 3 фамилия, имя, отчество последнее — при наличии или наименование заявителя; 4 основания для принятия решения по жалобе; 5 принятое по жалобе решение; 6 в случае если жалоба признана обоснованной — сроки устранения выявленных нарушений, в том числе срок представления документа, являющегося результатом предоставления государственной услуги; 7 сведения о порядке обжалования принятого по жалобе решения.

При удовлетворении жалобы директор ЦЗН руководитель Агентства либо должностное лицо, уполномоченное на рассмотрение жалобы, принимают исчерпывающие меры по устранению выявленных нарушений, в том числе по выдаче документа, являющегося результатом предоставления государственной услуги, не позднее 5 рабочих дней со дня принятия решения, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения или преступления директор ЦЗН руководитель Агентства либо должностное лицо, уполномоченное на рассмотрение жалобы, незамедлительно направляет имеющиеся материалы в органы прокуратуры.

Заявитель вправе обжаловать решение, принятое по результатам рассмотрения жалобы: 1 в Агентство, если жалоба была рассмотрена директором ЦЗН; 2 в Правительство Красноярского края, если жалоба была рассмотрена Агентством; 3 в суд общей юрисдикции в порядке и сроки, установленные законодательством Российской Федерации. Заявитель имеет право на получение информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы, при условии, что это не затрагивает права, свободы и законные интересы других лиц и указанные документы не содержат сведений, составляющих государственную или иную охраняемую федеральным законодательством тайну.

Информация о порядке подачи и рассмотрения жалобы предоставляется заявителям: 1 при личном устном обращении на личном приеме, по справочному телефону ; 2 путем ответов в письменной форме посредством почтовой связи, по факсу, по электронной почте; 3 посредством размещения на информационных стендах центров занятости населения, официальном сайте Агентства, Едином портале, региональном портале.

Нормативные правовые акты органов государственной власти Красноярского края могут быть обжалованы как в суд общей юрисдикции, так и в арбитражный суд. Сроков давности для подачи заявления в суд об обжаловании нормативных правовых актов действующее законодательство не устанавливает, таким образом, эти акты могут быть обжалованы в любое время в период их действия.

Не могут быть обжалованы недействующие нормативные правовые акты.

Как подавать в суд на цзн

Если вы остались без работы вследствие увольнения или сокращения штата на производстве, вы можете смело обращаться в центр занятости для того, чтобы вам присвоили статус безработного. На учет в центр занятости могут стать не только люди, потерявшие работу вследствие увольнения или сокращения. Для того, чтобы найти вакансию по своей специальности, подать документы в центр занятости могут и выпускники вузов, если они не трудоустроены на момент получения диплома.

В какой суд подавать иск о восстановлении пособия по безработице к центру занятости. Адвокат Мухин В. Административное исковое заявление к органу государственной власти, иному государственному органу, органу местного самоуправления, избирательной комиссии, комиссии референдума, организации, наделенной отдельными государственными или иными публичными полномочиями, подается в суд по месту их нахождения, к должностному лицу за исключением судебного пристава-исполнителя , государственному или муниципальному служащему - по месту нахождения органа, в котором указанные лица исполняют свои обязанности.

Гражданин, организация, считающие, что принятым и опубликованным в установленном порядке нормативным правовым актом органа государственной власти, или должностного лица нарушаются их права и свободы, гарантированные Конституцией Российской Федерации, законами и другими нормативными правовыми актами, а также прокурор в пределах своей компетенции вправе обратиться в суд с заявлением о признании этого акта противоречащим закону полностью или в части. Нормативные правовые акты органов государственной власти Красноярского края, затрагивающие права, свободы и законные интересы граждан и организаций, обжалуются в Красноярский краевой суд п. Обращение заинтересованного лица в вышестоящий в порядке подчиненности орган или к должностному лицу не является обязательным условием для подачи заявления в суд. Обязанности по доказыванию обстоятельств, послуживших основанием для принятия нормативного правового акта, его законности, а также законности оспариваемых решений, действий бездействия органов государственной власти, должностных лиц, государственных служащих возлагаются на орган, принявший нормативный правовой акт, органы и лиц, которые приняли оспариваемые решения или совершили оспариваемые действия бездействие.

Заявление в суд на центр занятости

Согласно статьи Вся информация по порядку обжалования, с указанием адресов размещена на информационном стенде Вашего центра занятости населения. Обращению в суд может предшествовать подача жалобы на должностное лицо или на работу центра занятости населения в целом в вышестоящий по подчиненности орган. Но делать это необязательно: каждый гражданин сам решает, куда ему направить жалобу, чтобы она была рассмотрена с наибольшей объективностью и в короткий срок. Порядок обжалования действий бездействия и решений, осуществляемых принятых в ходе предоставления государственных услуг гражданам в сфере содействия занятости населения предусмотрен Административными регламентами по предоставлению государственных услуг в данной сфере. При подаче жалобы претензии в письменной форме необходимо указать следующую информацию:. Жалоба обращение подписывается подавшим ее заявителем собственноручно, проставляется дата ее составления. В жалобе обращении , поданной работодателем, указывается должностное положение лица, которым она подписана. При обращении получателя государственной услуги в письменной форме срок рассмотрения жалобы не должен превышать 30 дней с момента получения обращения. Гражданину юридическому лицу , подавшему жалобу, направляется письменный отв ет , содержащий результаты рассмотрения обращения.

Как сняться с учета в центре занятости

Начиная с 1 октября работодатели-организации сдают в службу занятости ежеквартальный отчет о работниках предпенсионного возраста. В нашей статье мы подробно расскажем, кто и как сдают отчет в фонд занятости, каких работников там указать, приведем бланк, образец отчета, а также дадим ссылку на программу для онлайн заполнения данной формы. Подготовить новый отчет для центров занятости бухгалтеры могут бесплатно в программе "Бухсофт". Программа позаботится о том, чтобы отчет вы заполнили без ошибок. Дорогие читатели!

Если просто перестать туда ходить, то потом при необходиомсти сложнее будет снова встать на учет. Нужно в срок 30 недель сняться с регистрации т к они не выплатят декретные или пособие по родам

Все эти организации достаточно сильно различаются между собой, по разному Как написать жалобу на сотрудника цзн. Желаете искать работу с помощью специалистов Трудовые споры в суде разрешаются в незамедлительном порядке. Как и куда пожаловаться на работодателя — образец жалобы Куда жаловаться на центр занятости населения?

Иск центра занятости

Мой хороший друг попал в интересную историю. Странная она потому, что он — предприниматель, он хотел дать кому-то работу, а получил штраф. Александр, мой хороший друг, ничего не подозревая, два месяца назад разместил объявление на одном из сайтов поиска работы.

Кинешма, ул. Макарова, Ответчик: Служба занятости населения, ул. Комсомольская, д. В Кинешемский городской суд от Фомина Владимира Леонидовича, проживающего по адресу: г. Макарова, 41,

Можно ли подать в суд на центр занятости населения

.

Я нахожусь на учёте в Центре занятости населения второй год. Как работодатель пожелал – мы так и работаем. . что буду подавать на неё в суд, она пообещала выписать рекомендательное письмо на должность ткача​, когда.

.

.

.

.

.

.

.

Комментариев: 1
  1. Зиновий

    Тарас с наступающим новым годом всех блах здоровья вам родным близким вашей семьи

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2019 Юридическая консультация.