Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Как заключить договор с буфетчиком о материальной ответственности

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. Пример заключения договора о полной индивидуальной ответственности П. Беспалов был принят в организацию на должность кладовщика. Перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества далее — Перечень , утвержден Постановлением Минтруда России от Определение размера ущерба, причиненного Работником Работодателю, а также ущерба, возникшего у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, и порядок их возмещения производятся в соответствии с действующим законодательством.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

An error occurred.

Индивидуальная ответственность является одним из видов полной материальной ответственности работников. Согласно ст. Условия, при которых возможна полная индивидуальная материальная ответственность. Полная индивидуальная материальная ответственность устанавливается при выполнении или замещении должностей и работ, предусмотренных вышеуказанным перечнем, и при одновременном наличии следующих условий :. Если в трудовые обязанности трудовые функции работника, которые предусмотрены должностной рабочей инструкцией, не входят хранение, обработка, продажа отпуск , перевозка или применение в процессе производства переданных ему ценностей, то заключение договора о полной материальной ответственности будет противоречить ст.

Кроме того, такие договоры не могут заключаться со сторожами, охранниками, лаборантами, заведующими лабораториями, заведующими кабинетами учебных заведений и др. Главная О журнале Вход в журнал. Техпомощь для бухгалтера 1С бухгалтерия М. Индивидуальная материальная ответственность Индивидуальная ответственность является одним из видов полной материальной ответственности работников.

Условия, при которых возможна полная индивидуальная материальная ответственность Полная индивидуальная материальная ответственность устанавливается при выполнении или замещении должностей и работ, предусмотренных вышеуказанным перечнем, и при одновременном наличии следующих условий : когда товарно-материальные ценности вручаются непосредственно работнику под отчет, то есть на него лично возлагается обязанность по их сохранности и продаже работники мелкой розницы, кладовщики, кассиры, буфетчики, экспедиторы и другие лица, осуществляющие производственные операции с ценностями самостоятельно ; работнику предоставляется отдельное изолированное помещение или место для хранения, продажи или переработки товарно-материальных ценностей; работник самостоятельно отчитывается перед бухгалтерией предприятия за доверенные ему ценности.

Следует обратить внимание на ряд особенностей применения указанного перечня: должности заведующих кассами, заведующих кладовыми ценностей, заведующих камерами хранения, заведующих складами и их заместителей не подлежат расширенному толкованию, то есть если работодатель хочет заключить с работником договор о полной материальной ответственности, то необходимо проверить, правильно ли указана его должность.

При наличии оснований должность необходимо переименовать или изменить должностную инструкцию и только после этого заключить договор о полной материальной ответственности; группа старших контролеров-кассиров и контролеров-кассиров, старших контролеров и контролеров, старших кассиров и кассиров, а также других работников, выполняющих обязанности кассиров. К этой группе относятся должности работников, трудовые обязанности которых связаны с приемом и выдачей денежных средств, поэтому с работником, занимающим должность контролера качества продукции, не может быть заключен договор о полной материальной ответственности.

Любой работник, обязанности которого связаны с выполнением вышеуказанных работ, в случае отказа заключить договор о полной материальной ответственности может быть уволен с работы на основании п.

Перечень этих должностей не подлежит расширенному толкованию, так как он является исключительным, поэтому если у работодателя есть необходимость заключить с работником договор о полной материальной ответственности, то название его должности должно в точности соответствовать одной из указанных в перечне должностей.

Однако выполнение обязанностей агента по снабжению и экспедитора по перевозке грузов может быть поручено в порядке совместительства профессий должностей другому работнику; работы по приему от населения всех видов платежей и выплате денежных средств через кассу также включают в себя выдачу населению билетов, талонов и путевок, поэтому с работниками, осуществляющими такие выдачи и прием платежей, может быть заключен договор о полной материальной ответственности; работы по обслуживанию торговых и денежных автоматов непосредственная закладка товаров или инкассация денежных средств из таких автоматов.

Работники, осуществляющие указанные работы, несут полную материальную ответственность только за товары, продаваемые через автомат, и за денежные средства, находящиеся в автомате. Если же работник вообще не имеет доступа к денежным средствам и товарам в автомате, то заключение с таким работником договора о полной материальной ответственности невозможно.

Вход для зарегистрированных пользователей. В статье также освещаются следующие вопросы: Заключение договора с кассиром предприятия Форма договора о материальной ответственности. Досуг бухгалтера.

Как заключить договор с буфетчиком о материальной ответственности

Материальная ответственность работников — это установленная законом обязанность работников возместить полностью или частично прямой действительный ущерб, причиненный их противоправными и виновными действиями тому нанимателю, у которого они работают. Материальная ответственность применяется независимо от привлечения работника к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности. Материальную ответственность следует отличать от таких мер материального воздействия, как лишение или уменьшение премии, вознаграждения по итогам работы за год и т.

Сегодня мы проинформируем читателей о социальной ответственности работника. Случаи полной материальной ответственности В настоящее время в связи с интенсивным развитием рыночных отношений увеличилось число организаций, в которых работникам в той или иной мере доверяются товарно-материальные ценности для их дальнейшей реализации, хранения и использования в процессе работы. И вполне закономерным является желание работодателя защитить свои интересы в части сохранности указанных ценностей.

N Согласованы с ЦК профсоюза работников государственной торговли и потребительской кооперации. Указания имеют целью обеспечение правильного и единообразного применения законодательства о материальной ответственности рабочих и служащих на предприятиях и в организациях государственной розничной и оптовой торговли и общественного питания, укрепление и обеспечение сохранности социалистической собственности и сокращение потерь, а также содействие улучшению торгового обслуживания населения, совершенствованию организации труда, воспитанию и закреплению кадров. Рабочие и служащие, виновные в причинении предприятию, учреждению, организации в дальнейшем - предприятие. Под предприятием понимаются: универмаг, универсам, гастроном, ресторан, база и другие, являющиеся юридическими лицами ущерба, несут материальную ответственность при наличии прямого действительного ущерба.

Индивидуальная материальная ответственность

Индивидуальная ответственность является одним из видов полной материальной ответственности работников. Согласно ст. Условия, при которых возможна полная индивидуальная материальная ответственность. Полная индивидуальная материальная ответственность устанавливается при выполнении или замещении должностей и работ, предусмотренных вышеуказанным перечнем, и при одновременном наличии следующих условий :. Если в трудовые обязанности трудовые функции работника, которые предусмотрены должностной рабочей инструкцией, не входят хранение, обработка, продажа отпуск , перевозка или применение в процессе производства переданных ему ценностей, то заключение договора о полной материальной ответственности будет противоречить ст. Кроме того, такие договоры не могут заключаться со сторожами, охранниками, лаборантами, заведующими лабораториями, заведующими кабинетами учебных заведений и др. Главная О журнале Вход в журнал. Техпомощь для бухгалтера 1С бухгалтерия М. Индивидуальная материальная ответственность Индивидуальная ответственность является одним из видов полной материальной ответственности работников. Условия, при которых возможна полная индивидуальная материальная ответственность Полная индивидуальная материальная ответственность устанавливается при выполнении или замещении должностей и работ, предусмотренных вышеуказанным перечнем, и при одновременном наличии следующих условий : когда товарно-материальные ценности вручаются непосредственно работнику под отчет, то есть на него лично возлагается обязанность по их сохранности и продаже работники мелкой розницы, кладовщики, кассиры, буфетчики, экспедиторы и другие лица, осуществляющие производственные операции с ценностями самостоятельно ; работнику предоставляется отдельное изолированное помещение или место для хранения, продажи или переработки товарно-материальных ценностей; работник самостоятельно отчитывается перед бухгалтерией предприятия за доверенные ему ценности.

Законодательная база Российской Федерации

В зависимости от формы вины работника, личности работника и других обстоятельств, при которых причинен ущерб, на него может быть возложена ограниченная или полная материальная ответственность. В отдельных случаях законодательством может устанавливаться повышенная материальная ответственность. В статье также рассмотрены случаи введения коллективной бригадной материальной ответственности. Читатель узнает, какая ответственность определена за материальный ущерб, вызванный действиями, имеющими признаки действий, которые наказываются в уголовном порядке, как возмещается ущерб, причиненный работником, который был в нетрезвом состоянии.

Рабочие и служащие, виновные в причинении предприятию, учреждению, организации в дальнейшем - предприятие. Под предприятием понимаются: универмаг, универсам, гастроном, ресторан, база и другие, являющиеся юридическими лицами ущерба, несут материальную ответственность при наличии прямого действительного ущерба.

.

Заключение договора о полной материальной ответственности №9 (122) 2012

.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Все, что необходимо знать о материальной ответственности работников

.

.

кладовщики, кассиры, буфетчики, экспедиторы и другие лица, при заключении договоров о полной материальной ответственности.

.

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Что делать, если наниматель хочет привлечь работника к материальной ответственности
Комментариев: 4
  1. Христина

    Добрый вечер, срочна нужна помощь. Иск о восстановлении на работе. Я истец. Смог в иск приложить только копию трудкнижки с записью о сокращении штата должности.

  2. Фотий

    Як звук записуєте?)

  3. Евстигней

    Как услышал что телеграмм слушается , видел сам , пиздец, сразу выключил, с пиздаболом все понятно

  4. ceisisworl

    Где же справедливость?Не боятся Бога!

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2019 Юридическая консультация.