Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Дополнительные отпуска вахтовикам в районах крайнего севера

Я работаю вахтовым методом на Крайнем Севере Красноярский край, г. Игарка и проживаю на Крайнем Севере Республика Коми, г. Разъясните пожалуста сколько дней дополнительного отпуска мне положено. Работадатель, находящийся в г. Ижевск насчитывает мне 12дней. Правы ли они?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Правила северного отпуска

В части 6 ст. Верно ли наше предположение, что в стаж работы дающий право на ежегодный дополнительный отпуск работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других районов включаются только календарные дни вахты в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и фактические дни нахождения в пути и не включаются дни нахождения работника в междувахтовом отдыхе?

Действительно, данная норма ТК РФ предполагает для расчета стажа, дающего право на дополнительный отпуск, включать календарные включая выходные и праздничные дни дни вахты с учетом времени нахождения в пути. Время междувахтового отдыха в этот стаж не включается. Арбитражная практика, сложившаяся по этому вопросу, показывает, что дополнительный отпуск предоставляется пропорционально времени, проработанному в соответствующих условиях.

В течение суток эксперты журнала ответят на вопрос о выплатах работникам, взносах, НДФЛ, отпусках, командировках, оформлении документов. Ответы на самые волнующие вопросы мы публикуем на страницах журнала. Нет, нельзя. Количество дней дополнительного отпуска за вахтовую работу на Крайнем Севере нужно рассчитать пропорционально продолжительности северного отпускного стажа. За работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях вахтовикам предоставляют ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск.

Порядок предоставления дополнительного отпуска вахтовикам за работу в районах Крайнего Севера такой же, что и для лиц, постоянно работающих в районах Крайнего Севера ч. Следовательно, нужно обратиться к статье Трудового кодекса, чтобы выяснить, при каких условиях вахтовику можно предоставить дополнительный отпуск. В ней сказано, что ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу на Крайнем Севере предоставляется по истечении шести месяцев работы у данного работодателя ч.

Если сама компания место сбора расположена в средней полосе, то в течение рабочего года северный отпускной стаж вахтовика не может составить даже и 11 месяцев. На северной вахте работник проводит только часть рабочего года. Даже теоретически такой работник не сможет за год заработать дополнительный отпуск полной продолжительности — 24 календарных дня. Когда работник берет авансом основной оплачиваемый отпуск, его предоставляют в полном объеме.

Если работник просит 28 календарных дней основного отпуска, работодатель не вправе ему отказать. Нет, это правило не действует. С 21 ноября года по 20 января го он был на вахте на Крайнем Севере. С 21 января по 20 марта года работник находился дома, а с 21 марта по 20 мая года опять на вахте. С 25 мая года работник ушел в ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Также он попросил предоставить ему дополнительный оплачиваемый отпуск за работу на вахте в районах Крайнего Севера.

Необходимо определить последний день совокупного отпуска работника. Основной ежегодный оплачиваемый отпуск предоставлен работнику авансом на 28 календарных дней. Его последний день выпал на 22 июня года. Дополнительный оплачиваемый отпуск присоединен к основному ч. Его продолжительность — 8 календ. Последний день совокупного оплачиваемого отпуска выпал на 30 июня года.

Отвечает Александр Сорокин,. Именно эти случаи, по мнению ФНС, относятся к предоставлению и погашению займа для оплаты товаров, работ, услуг. Если организация выдает денежный заем, получает возврат такого займа или сама получает и возвращает заем, кассу не применяйте. Из рекомендации Нужно ли применять ККТ при выдаче, получении и возврате займа.

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе. Темы: Юрпрактикум Бухгалтерия для всех. О стаже для допотпуска вахтовику Крайнего Севера - читайте в статье. Нужно ли применять ККТ при выдаче или возврате займа? Скачайте формы по теме: Сведения для заполнения расчетных документов на перечисление налогов, сборов и иных обязательных платежей Сообщение о поступлении суммы задолженности по обязательным платежам Положение о предоставлении форменной одежды Пример заполнения личной карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты инструктора.

Простите, что прерываем ваше чтение. Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего полторы минуты.

У меня есть пароль. Пожалуйста, проверьте почту Ввести. Введите логин. Ваша персональная подборка. Статьи по теме в электронном журнале. Будьте в курсе! Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало.

Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных. Меню Темы. Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте.

Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет — установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

Статья 321 ТК РФ. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск

Работодатель, находящийся в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним местностях, обязан предоставлять работникам ежегодный дополнительный отпус к ст. Продолжительность северных отпусков зависит от местности, где трудится работни к ст. Общая продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска для северян определяется так ст.

В соответствии с п. Расчет отпуска Если работник-вахтовик занят на предприятии с вредными либо опасными условиями труда, он также имеет право на дополнительный отпуск на основании ст.

Отправьте статью сегодня! Журнал выйдет 30 ноября , печатный экземпляр отправим 4 декабря. Автор : Меликсетян Анна Горовна. Дата публикации :

Как порядок определения стажа для допотпуска вахтовику Крайнего Севера?

У работника вахта месяц рабочая, месяц выходная. Суммированный учет рабочего времени. Я так понимаю основной ежегодный отпуск в кол-ве 28 дней он зарабатывает если год работает по графику. Межвахтовый отдых не входит в стаж работы, дающий право на дополнительный отпуск за работу в районах Крайнего Севера. Сотрудникам, которые выезжают в командировку, гарантируются сохранение места работы должности , среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой. Сколько дней дополнительного отпуска положено за вахту на Крайнем Севере. В течение суток эксперты журнала ответят на вопрос о выплатах работникам, взносах, НДФЛ, отпусках, командировках, оформлении документов. Ответы на самые волнующие вопросы мы публикуем на страницах журнала. Нет, нельзя.

Отпуск в районах Крайнего Севера - какова длительность?

Отпуск для работников на Крайнем Севере: условия предоставления. Северный отпуск для работающих по совместительству: нюансы. Как дополнительный северный отпуск сочетается с основным? Северные отпуска и выходные для родителей. Для населения Крайнего Севера и приравненных к нему территорий установлено большое количество преференций.

Кроме установленных законодательством ежегодных основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков, предоставляемых на общих основаниях, лицам, работающим в районах Крайнего Севера, предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью 24 календарных дня, а лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.

Акция месяца 8 88 Сколько дней дополнительного отпуска положено вахтовикам, работающим в местности приравненной к районам Крайнего Севера, при этом постоянное место жительства людей"несеверные" районы. Работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в местности, приравненные к районам Крайнего Севера, из других не северных районов, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 16 календарных дней.

Расчет стаж для дополнительного северного отпуска "вахтовику"

Сотрудник работает в организации с Адрес регистрации работника - г. Адрес фактического местожительства совпадает с адресом регистрации. Спор возник в отношении продолжительности дополнительного оплачиваемого отпуска, предусмотренного для работников, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

В части 6 ст. Верно ли наше предположение, что в стаж работы дающий право на ежегодный дополнительный отпуск работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других районов включаются только календарные дни вахты в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и фактические дни нахождения в пути и не включаются дни нахождения работника в междувахтовом отдыхе? Действительно, данная норма ТК РФ предполагает для расчета стажа, дающего право на дополнительный отпуск, включать календарные включая выходные и праздничные дни дни вахты с учетом времени нахождения в пути. Время междувахтового отдыха в этот стаж не включается. Арбитражная практика, сложившаяся по этому вопросу, показывает, что дополнительный отпуск предоставляется пропорционально времени, проработанному в соответствующих условиях.

Как предоставляется отпуск вахтовикам?

.

Работодатель, находящийся в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним местностях . Вахтовикам положен дополнительный северный отпуск.

.

Предоставление отпуска вахтовикам, работающим на Крайнем Севере

.

Дополнительный отпуск вахтовикам

.

.

.

.

.

Комментариев: 5
  1. dasuko

    Возможно вы сможете подсказать,как можно узаконить строение,домик,на дачном участке,на сколько это сложно. Есть ли смысл покупать дачный домик на приватизированном участкк,который не финурирует в документах. Отвечает ли нотариус за совершение сделки купли-продажи юридически перед поккпателем. Не может ли оказаться,что на дачу наложен,например арест банком этой недвижимости,о чем может не подозревать возможный покупатель и после покупки он может обрести не дом,а головные боли. На что именно,на галичие,или отсутствие каких-либо документов надо обращать внимание?

  2. animquifren

    Там йдеться про єврокорита та машини які були переобладнані з грузових в грузо-пасажирські.

  3. Захар

    Меня ограбели менты, а после протокол написали что я ругался матом, и активно оказал сопротивление, потом суд. И как с этим бороться?

  4. Мира

    Если ножом или пистолетом мусору нельзя угрожать, то тогда предлагаю применять против этих тварей танки и авиацию.

  5. Модест

    На мой взгляд проблема несколько шире, чем говорит автор видео, но суть он передаёт верно, всему виной прогресс. В связи с технологическим прогрессом, в ближайшем будущем многократно возрастёт уровень безработицы (уже сейчас мы наблюдаем оптимизацию вообще во всех сферах бизнеса, пока, что эти люди не идут скитаться по дорогам, но тенденция очень явная), в связи с чем огромную часть бюджета будет необходимо переносить на искусственно созданные рабочие места(на данный момент по некоторым исследованиям это примерно 40 всех рабочих мест в России), которые никак не пополняют пенсионный фонд(это перекладывание денег из одного кармана в другой), и да, многие из тех, кто сейчас кричит: за что я плачу налоги? на самом деле не платит никаких налогов, а это государство его содержит. Как, наверное, многие знают, сейчас во многих странах(да что там во многих во всех обсуждается такое понятие как безусловный базовый доход и вывод тут один он необходим для дальнейшего прогресса. Это так же реалии ближайшего будущего не когда-то там, а 10-20 лет. И на это нужно оооочень много денег. Где их взять? Идём дальше, развитие медицины тут всё понятно и автор про это говорил. Да и политическая обстановка сейчас как-то тоже не располагает к оптимистичной эйфории по поводу будущего. И это только поверхностное суждение, я даже думать боюсь о количестве подводных камней, которые мне не видно а так же надводных которые я не вижу в силу своего, не самого светлого, ума. В целом мнение автора весьма зрелое и ответственное, не очень понятно в связи с чем проявляется весь негатив в комментариях. Единственное с чем я не очень согласен, дак это перекладывания всего этого груза на свои плечи(хотя учитывая то, что автор сам себе работодатель его позиция понятна : ). Весьма неплохой опорой в этой борьбе за выживание может послужить работодатель(и умные и ответственные работодатели уже так сделали, там и свои пенсионные фонды со своими отчислениями и возможность раньше выйти на пенсию и т.д. и т.п.), но для этого надо создавать профсоюзы и бороться за свои права, насколько это возможно в реалиях весьма пассивного общества не знаю(Да и вряд ли узнаю). За видео спасибо, было интересно. Хороший канал, подпишусь.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2019 Юридическая консультация.