Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Принципы разработки коллективного договора

Партнеры могут договариваться и принимать взвешенные, взаимовыгодные решения только в том случае, если они наделены равными правами;. При ведении договорного процесса стороны должны быть свободны в выборе вопросов, входящих в сферу труда;. Коллективный договор устанавливает права и гарантии, улучшающие положение работников по сравнению с законодательством. Перечень вопросов, которые может содержать коллективный договор. Алгоритм пошаговых действий заключения коллективного договора. Представим последовательность действий по заключению коллективного договора в виде алгоритма пошаговых действий.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Принципы заключения и разработки коллективных договоров и соглашений

Основными из них являются следующие:. Соблюдение норм законодательства. Полномочия представителей сторон. Равноправие сторон. При этом любая из сторон либо их представители могут ставить вопрос о включении в договор условий, они должны быть свободно обсуждены всеми сторонами, приняты или отвергнуты. Добровольное принятие обязательств. Реальность обеспечения принимаемых обязательств. За невыполнение обязательств виновный наказывается по закону.

Соблюдение данного принципа является в то же время гарантией выполнения коллективных договоров и соглашений. Файловый архив студентов. Логин: Пароль: Забыли пароль? Email: Логин: Пароль: Принимаю пользовательское соглашение. FAQ Обратная связь Вопросы и предложения. Добавил: Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам. Скачиваний: Предмет, метод, система трудового права. Источники трудового права. Понятие отрасли трудового права. Система трудового права.

Отграничение трудового права от смежных отраслей права гражданского, административного и др. Полномочия трудового коллектива. Правовой статус профсоюзов. Гарантии прав профсоюзов. Коллективные договоры и соглашения. Порядок изменения и дополнения коллективного договора. Понятие соглашения. Порядок заключения соглашений.

Срок действия соглашения, порядок его изменения и дополнения. Ответственность представителей работодателя за уклонение от участия в переговорах и за нарушение и невыполнение обязательств по коллективному договору, соглашению.

Основными из них являются следующие: 1.

Алгоритм заключения коллективного договора

Увеличенный кешбэк и бонусы от банка за отказ от пластика В программу материнского капитала вдохнули новую жизнь Китайцы знают, как победить коронавирус Мишустин определил возможные пути снижения ставок по ипотеке Лавров поздравил сербского коллегу с Днем государственности Сербии. Эксперты отмечают снижение лояльности граждан к банкам В программу материнского капитала вдохнули новую жизнь Мнения граждан РФ будут учтены при разработке предложений по снижению ипотечных ставок Мишустин озаботился проблемами в регионах Младшие школьники голодными не останутся. Главное Документы Эксперты. Основные принципы ведения коллективных переговоров, заключения коллективных Объявлено окончание срока карантина для эвакуированных из Уханя в Тюмень Сегодня в Общество.

Статья предоставлена специалистами сервиса Автор Автор24 - это сообщество учителей и преподавателей, к которым можно обратиться за помощью с выполнением учебных работ.

Как уже отмечалось, праву сопутствует обязанность по его. Поэтому обязательства, которые признаны нереальными. Однако после подписания представительный орган ра-. В соответствии с ч. К их числу относятся:.

2.2 Принципы заключения коллективных договоров

Коллективные переговоры проводятся на основе определенных принципов. ТК РФ закрепил основные принципы социального партнерства в ст. Они являются внутриотраслевыми, так как свойственны институту социального партнерства [17]. Их Равноправие сторон. Любая из сторон может равно проявить инициативу по ведению коллективных переговоров и заключению соглашений. При этом представители сторон имеют равноправное положение как в ходе переговоров, так и при принятии решения по коллективному договору или соглашению.

5.3. Основные принципы заключения коллективных договоров и соглашений

Перечисленные в этих актах принципы дополняют другу друга. Данные принципы должны быть соблюдены при заключении коллективных договоров и соглашений. Несоблюдение перечисленных в названных статьях принципов может стать основанием для признания коллективного договора или соглашения, принятого с нарушением этих принципов, недействующим или недействительным. Рассмотрим данные принципы в порядке, определенном в ст. Первым принципом в названной статье указано равноправие сторон.

Статья 4.

Основными из них являются следующие:. Соблюдение норм законодательства. Полномочия представителей сторон. Равноправие сторон.

Принципы коллективного договора

.

.

Законодательная база Российской Федерации

.

4 Закона РФ "О коллективных договорах и соглашениях" названы основные принципы заключения коллективных договоров и.

.

.

.

.

.

.

.

Комментариев: 3
  1. Изот

    Тарас,с новым годом!

  2. Конон

    А если у него в машине музыка на всю катушку, то можно ему взятку дать, чтобы музыку потише сделал? :)

  3. naufokosit1985

    Вообще-то !чаще 2 х раз в неделю они не могут звонить,а,не 3-х???не более 1раза в день!ФЗ 230!Вот и верь Вам!?????

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2019 Юридическая консультация.